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지식과 재태크

많은 국가에서 평균 수명 증가와 저출산으로 인한 인구 고령화에 대응하기 위해 은퇴 나이를 연장하는 정책을 도입하고 있습니다. 이런 변화가 과연 청년 일자리를 빼앗는 것인지에 대해 살펴보겠습니다.'세대 간 일자리 경쟁' 이론일자리 총량이 고정되어 있다는 가정(lump of labor fallacy)에 따르면, 노인들이 더 오래 일하면 청년들에게 돌아갈 일자리가 줄어든다고 봅니다. 이 관점에서는 세대 간 일자리 경쟁이 발생하며, 은퇴 나이 연장은 청년 실업률 증가로 이어질 수 있습니다.경제학적 반론: 일자리 총량은 고정되어 있지 않다하지만 많은 경제학자들은 일자리 총량이 고정되어 있다는 가정 자체가 오류라고 지적합니다. 경제는 동적 시스템으로, 노동 시장 참여자가 늘어나면 소비와 수요도 함께 증가하여 새로운..
다양한 지식
2025. 3. 10. 18:45