💼 [2026 최신] 비정규직 정규직 전환하면 월 최대 60만 원 지원

2년 만에 부활한 정부 인건비 지원, 우리 회사도 해당될까?

2026년 새해를 맞아 고용노동부가 정규직 전환 지원 사업을 2년 만에 재개했습니다.
이번 사업은 2026년 1월 1일부터 시행되는 최신 지침을 반영해,
👉 30인 미만 소규모 사업장에 혜택을 집중한 것이 가장 큰 특징입니다.

인력은 필요한데 인건비가 부담되는 요즘,
중소기업·영세 사업장이라면 반드시 확인해야 할 정책입니다.

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📢 2026년 정규직 전환 지원 사업, 무엇이 달라졌나?

고용노동부는 총 69억 원의 예산을 확보해
👉 2026년 1월 1일부터 참여 기업 모집을 시작했습니다.

이번 개편의 핵심은 단순합니다.
• 지원 대상은 줄이고
• 지원 금액은 현실화

즉, 정말 필요한 소규모 기업에
더 실질적인 도움을 주겠다는 방향입니다.

✔ 핵심 요약
• 예산 규모: 총 69억 원 (선착순 소진)
• 시행 시기: 2026년 1월 1일부터
• 특징: 30인 미만 사업장 집중 지원

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🏢 우리 회사도 받을 수 있을까? (지원 대상)

이번 사업은 모든 기업이 대상은 아닙니다.

✔ 지원 대상
• 고용보험 피보험자 수 30인 미만 사업장

❌ 제외 대상
• 국가·지방자치단체 및 공공기관
• 임금체불 명단 공개 사업주
• 유흥·향락업 등 일부 업종

💡 실무 팁
30인 이상 기업은 청년일자리도약장려금 등 다른 제도를 확인하고,
30인 미만 사업장이라면 이 사업이 최우선 선택지입니다.

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👨‍💼 어떤 근로자를 정규직으로 전환해야 하나?

아래 조건을 충족하면 지원금을 받을 수 있습니다.
• 근무 기간: 해당 사업장에서 6개월 이상 근무
• 고용 형태: 기간제·파견·사내하도급 등 비정규직
• 임금 조건: 정규직 전환 후 임금 인상 필수
• 고용 유지: 전환 후 최소 1개월 이상 유지

👉 전환만 하고 바로 퇴사하면 지원금 지급 대상이 아닙니다.

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💰 지원 금액은? 1인당 연 최대 720만 원

2026년부터는 임금 인상 폭에 따라 지원금이 차등 지급됩니다.

• 지급 방식: 3개월 단위 신청·지급
• 의미:
👉 직원 1명을 정규직으로 전환하면
정부가 사실상 한 달치 인건비를 보조해 주는 구조입니다.

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📝 신청 방법은?

신청 절차는 복잡하지 않지만,
온라인 접수가 가장 빠르고 편리합니다.
• 🌐 고용24 홈페이지
(기업 회원 로그인 → 정규직 전환 지원 사업 신청)
• 🏢 오프라인
사업장 관할 고용센터 방문 상담 후 접수

📌 예산이 한정돼 있어 선착순 마감될 수 있으니 서둘러야 합니다.

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🤝 고용노동부가 전한 메시지

최관병 고용노동부 근로기준정책관은 이번 사업에 대해 다음과 같이 밝혔습니다.

“정규직 전환은 노동자에게는 삶의 기반을,
기업에는 인재 확보를 통한 경쟁력을 높이는 투자입니다.”

구인난과 인력 이탈로 고민 중인 소규모 사업장이라면,
이번 지원금을 활용해 숙련된 인력을 정규직으로 붙잡는 전략이 가장 현실적인 해법이 될 수 있습니다.